Deltakelse i arbeidslivet er viktig for god psykisk helse og for inkludering og deltakelse i samfunnet.

Samtidig vet vi at forhold på arbeidsplassen for noen kan være en direkte årsak til sykdom og belastninger fysisk og/eller psykisk.

Og vi vet at mange som strever psykisk og som kunne hatt god nytte av deltakelse i arbeidslivet, faller ut nettopp på grunn av sine psykiske vansker. For unge er milde til moderate psykiske lidelser den viktigste grunnen til uførhet.

Hvordan kan psykologer hjelpe mennesker med psykiske lidelser tilbake til eller inn i arbeidslivet? Når kan deltagelse i arbeid være skadelig?

Hvordan kan vi best samarbeide med andre instanser som NAV, og hvordan kan vi tilrettelegge for arbeid for mennesker med varig nedsatt funksjonsnivå?

Hva med terapeutenes arbeidsliv? Som psykologer arbeider vi med mennesker i krise, og det er viktig at vi er oppmerksomme på hvordan vi best kan ivareta oss selv for å unngå utbrenthet, overbelastning og sekundærtraumatisering.

Hvordan kan arbeidet som terapeut bidra til personlig utvikling og vekst, ikke bare for pasientene, men også for terapeuten?

Smakebiter fra programmet:

Foredrag

• Torkil Berge, Diakonhjemmet: Jobbrettet psykologisk behandling ved vanlige psykiske lidelser
• Maria Leer-Salvesen, NAV: Psykologers utfordringer i møte med NAV
• Usman Chaudhry, Rask psykisk helsehjelp Stovner: Rask psykisk helsehjelp. Et samfunnsnyttig tiltak som hindrer langtidssykemelding
• Gry Stålsett, Modum Bad: Psykologrollen – risiko for utbrenthet og betydning for egen eksistensielle helse
• Jørgen Flor, Blakstad sykehus: Tabu fra terapirommet

Symposier

• Integrert behandling og arbeidsrehabilitering
• Fra skole til arbeid – hvordan kan NAV og helse sammen motvirke utenforskap?
• Vanskelige samtaler på jobben
• Arbeidslivets muligheter for personer med uføretrygd og nedsatt funksjonsevne
• Ettervirkninger etter opplevelser med mobbing og trakassering i arbeidslivet

Se hele programmet for Psykologikongressen 2022  (PDF)